一切为打赢，此项改革让解放军战力再次升级

青葱岁月，你有不一样的选择

中国陆军发布消息称：从2018秋季新兵入伍开始，陆军新兵训练机制发生重大调整，新兵训练从原来的三个月延长至六个月，这一改变将极大提高解放军陆军作战部队的战力水平，对于陆军部队的战斗能力无疑是一次巨大的升级。

一人入伍，全家光荣

过去新兵入伍后，先要在新训基地（新兵连）进行为期三个月的新兵训练。主要训练内容以共同科目为主，包括队列、体能、条令条例学习、轻武器射击、基础战术等常规科目。这三个月时间主要是让新兵从老百姓转变成一名军人，但是离合格的军人还有很大距离。

军旅人生第一步

新兵连结束后根据个人情况和组织安排，这些士兵会被分配到各个连队，连队会根据个人情况分配各自的岗位。新兵面对各自的岗位，还要学习各种专业岗位技能，狙击手有狙击手的训练模式，装甲兵有装甲兵的训练大纲。为了照顾新兵的训练进度，各连队在制订训练计划时既要照顾新兵的学习能力和进度，又要考虑老兵的训练强度和岗位要求。往往出现“新兵吃不了，老兵吃不饱。”的情况，这样就造成每年新兵下连部队都会有一段时间整体素质的波动，这样非常不利于部队战斗力的提升。

从2018年开始解放军陆军将开始采用“先训后补”的训练模式，将原来三个月的新训期延长至六个月。训练内容也由原来的只训练共同科目，转变为新兵入伍训练（原共同科目训练）、新兵专业训练、班组战备训练等几个阶段。整个新训期间，新兵不但要掌握共同科目的训练内容，还要学习各岗位专业技能和班组协同等实战内容。完成六个月新训的战士在下连之后可以直接形成战斗力，能够和老兵一起参加技能强化型的训练内容，而不再由连队进行基础的岗位培训，对部队战斗力的保持和增强起到了非常大的好处。

瞧我犀利的眼神

此外延长新训周期，增加新训科目也使得新训基地的功能得到进一步的体现和增强。以往新训基地在进行完三个月基础训练后就会趋于平静，而很多新训班长都是各部队的业务尖子，由于训练周期短，这些骨干很难将自己一身过硬本领悉数传授给新兵。随着训练周期的延长，训练科目的增多，训练过程的阶段化，新训骨干就可以将业务技能毫无保留的传授给新兵，使新兵的战斗力得到明显提高。真正让新兵达到下连就能战斗的标准，缩短了新兵下连的适应时间。

幼虎新出山

新的新训模式不简单是训练时间的延长，更是解放军立足打赢实战，立足一切为提升战斗力为标准的重要标志。用一句陆军参谋部领导的话讲就是：从“齐步走”打基础向“能战斗”强技能转变，待新兵达到合格战斗员标准后，再补入一线部队，实现了训练效益的最大化。

备战，从新训开始！